我朋友喊离职喊了好几个月了，昨天公司才安排新员工和她交接。简单讲了工作内容和流程，新员工自己觉得这个工作内容太杂，事情太多太琐碎...
本来是两个人的工作，前几个月有个同事怀孕辞职了，这都好几个月了，公司一直不招人，把她之前的工作全推给我朋友了。我朋友也没办法，只能默默接了下来。
关键是工资一点没加，事情却变得特别多，什么都得做。后来来了新员工，我朋友就跟她实情相告：现在这些工作内容，以前是两个人分担的，但公司这都好几个月了还不招人，所以现在只能一个人做。下班要是做不完，就得留下来加班，而且跟她一样，没有加班费 —— 当然加班时间不算长，有时候半小时，有时候一小时。
我朋友让新来的小女生可以考虑一下，结果对方听完，也不太想继续做了。这下，我朋友的领导坐不住了，觉得是她多说了公司的坏话。等我朋友下班之后，领导把新员工叫到办公室，说了她不少坏话，说她懒散，工作不主动，还说他们这里的工作其实很轻松，没什么事可做。
真的服了，活多时压榨，离职时贬低
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