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上17天扣10天工资理由是没有提前15天说离职合法 [复制链接]

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离线狗妹妹、

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提前三天通知就行,没有15天的说法,企业自己规定不合法
    离线韩波

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    只看该作者 44腔 发表于: 07-17 , 来自: 浙江省金华市
    你不会说离职马上就不去了吧,要交接的,重要岗位,人家一下子也招不到人,这么热的天,那就在做15天,按公司说法来。
      离线戒咖啡

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      只看该作者 45腔 发表于: 07-22 , 来自: 广西

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      只看该作者 46腔 发表于: 07-30 , 来自: 浙江省金华市
      根据 劳动合同法第三十七条规定了劳动者解除劳动合同的提前通知义务。同时劳动合同法第九十条明确规定,劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
      换句话说,如果没有造成损失的,公司应当支付劳动报酬,公司以未通知为由扣除工资的做法是违法的。应当予以纠正。
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